Banyuasin – Sebanyak tiga orang Peserta Didik (Serdik) Sekolah Staf dan Pimpinan Menengah (Sespimmen) Sespim Lemdiklat Polri Dikreg Ke-66 Tahun Anggaran 2026 menggelar kegiatan Aktualisasi Kepemimpinan di Polres Banyuasin. Kegiatan yang berlangsung pada Kamis dan Jumat, 12–13 Februari 2026 ini merupakan bagian dari pelatihan vokasi berbasis apprenticeship atau magang kepemimpinan.
Program ini dirancang untuk memberikan wawasan serta pengalaman praktis bagi para Serdik terkait pelaksanaan tugas riil di satuan kewilayahan. Melalui aktualisasi kepemimpinan, para peserta dibekali kompetensi manajerial dan kepemimpinan tingkat menengah yang diharapkan mampu menjawab dinamika serta tantangan tugas kepolisian yang semakin kompleks.
“Kami ingin para perwira menengah ini tidak hanya memahami teori kepemimpinan di dalam kelas, tetapi juga merasakan langsung denyut nadi pengelolaan satuan di lapangan. Polres Banyuasin kami pilih sebagai lokasi aktualisasi karena dinamika kewilayahan yang kaya akan tantangan nyata dalam pelayanan publik dan penegakan hukum,” ujar Kepala Biro Pengembangan Sespim Lemdiklat Polri
Selama dua hari, para Serdik terlibat langsung dalam berbagai kegiatan operasional dan manajerial di Polres Banyuasin. Mulai dari strategi pelayanan publik, pengelolaan sumber daya, hingga pengambilan keputusan yang tepat dan terukur menjadi fokus utama dalam pendalaman materi di lapangan.
Salah satu peserta, Serdik Dani Prasetya, S.I.K., M.M., yang juga menjabat sebagai Ketua Senat (Kepala Sub Seksi Kesatuan) Dikreg Ke-66 Tahun Anggaran 2026, turut ambil bagian aktif dalam kegiatan tersebut. Peran serta Serdik Dani mencerminkan komitmen nyata dalam mengimplementasikan nilai-nilai kepemimpinan, kolaborasi, serta pengabdian kepada masyarakat.
Kapolres Banyuasin juga menyampaikan apresiasinya atas dipilihnya Polres Banyuasin sebagai tempat aktualisasi kepemimpinan. “Kami sangat terbuka dan mendukung penuh program ini. Kehadiran para Serdik Sespimmen memberi semangat baru bagi personel kami sekaligus menjadi ajang berbagi pengalaman dan best practices dalam manajemen kepolisian modern,” tuturnya.
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya transformasi menuju Polri yang Presisi (Prediktif, Responsibilitas, Transparansi, Berkeadilan). Diharapkan, para Serdik Sespimmen dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh selama pendidikan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepolisian di tingkat kewilayahan.
